Работа медицинским представителем и реалии этой профессии

Для большинства выпускников фармацевтических и медицинских вузов на последних курсах возникает большой соблазн связать свою дальнейшую карьеру не с непосредственной специальностью, став врачом или фармацевтом, а выбрать специальность, связанную с продвижением лекарств, аппаратов или различных медицинских средств и инструментария.

Вакансии медицинских представителей привлекают соискателей из-за значительно более высоких заработных плат даже для начинающих специалистов в этой области.

Однако, кроме иллюзий, выпускникам стоит трезво оценить соответствие своих жизненных предпочтений, способностей, режима и образа жизни, склада характера требованиям, выдвигаемым этой профессией.

Работа медпреда потребует не столько академических знаний, сколько колоссальной стрессоустойчивости, активности, желанию продвигать предлагаемую продукцию в условиях очень серьезной и жесткой конкуренции.

Ни для кого не секрет, что рынок лекарств является одним из наиболее обширных, важных. В этой отрасли затраты на девелопмент и прибыль от серийной реализации созданных средств являются одними из самых высоких.

Чтобы рассказать о преимуществах новых разработок, перед имеющимися на рынке аналогами, требуется много сил и вложений. Однако компании, уже затратившие гигантские материальные и временные ресурсы в исследования и производство еще не вышедших "в серию" препаратов и аппаратуры, готовы привлечь все самые современные и эффективные инструменты для вывода разработок на рынок и достижения необходимого уровня популярности среди целевой аудитории.

Продвижение фармацевтических продуктов - область, в которой даже при сложной финансовой ситуации в компаниях экономить не будут, однако и отвественность за принятие решений, жесткий контроль за расходом времени, четко простроенная логистика, режим дня и т.п. - все это требует от работника полной и максимально эффективной самоотдачи. Это вовсе не та должность, где можно сидеть и попивать чай, нехотя выполняя должностные обязанности.

Конечно, такая работа "на износ" хорошо оплачивается, но даже свободное время специалист должен распланировать и нацелить на максимальное восстановление сил и эмоционального равновесия.

Исходя из описанной выше специфики работы, соискателям стоит серьезно задуматься, готовы ли они к работе в такой обстановке.

Конечно, влившись в профессию, медпреды любят свою работу, и уже редко переходят на более спокойные должности. Напротив, достигая результатов, они стремятся к большему, часто меняя место работы или даже регион, если обозримых перспектив развития на текущем месте нет.